50% لتحسين راتب الموظف في العراق.. ملف سلم رواتب الموظفين يخرج عن السيطرة والمالية تكشف الجدل

أعلنت وزارة المالية في العراق، عن توضيح هام حول تعديل سلم رواتب الموظفين، فضلاً عن أن الملف ليس له مسؤولية حصرية بها، إضافة إلى أنها تجدد التأكيد على نهجها الواضح تجاه مراعاة الحقوق المالية لمختلف شرائح المجتمع، حتى أنها تسعى إلى ضمان حياة اجتماعية وحقوق مشروعة، إضافة إلى تلبية احتياجاتهم المعيشية على نحو يُليق بهم، خاصة في ظل الأزمات الاقتصادية والتقلبات التي يمر بها العالم.

زيادة رواتب الموظفين في العراق

وأكد رئيس اللجنة المالية في العراق، عطوان العطواني، أنه تم زيادة رواتب الدرجات الدنيا إلى نحو 150%، فضلاً عن أن الحد الأدنى للدرجة العاشرة بلغت نحو 425 ألف دينار عراقي، حتى أن هذه الزيادة تُساهم بشكل كبير في تخفيف العبء الاقتصادي عن العديد من المواطنين الذين يُعانون من الحياة الاقتصادية وارتفاع الأسعار التي زادت بشكل كبير في الفترة الماضي، بما يُمنح القانون الجديد المُشار إليه نحو 50% من قيمة تحسين المعيشة لجميع الموظفين.

تنفيذ قوانين الحماية الاجتماعية

وأشارت وزارة المالية، إلى أنها تقوم بتنفيذ جميع القوانين والتشريعات الصادرة ضمن الجهات العُليا، على أن يُساهم ذلك في تحسين سلم رواتب الموظفين، نظرًا لأهميته الكبيرة، إضافة إلى أن لجنة الأمر الديواني الحامله لرقم 24 لعام 2022 تضم مجموعة من الجهات التنفيذية والتشريعية المختلفة، وكذلك الرقابية من مختلف مؤسسات الدولة حول هذا الشأن، بما يُساهم كل هذا في تحسين حياة المواطن الإجتماعية.

وتبذل وزارة المالية وجميع الجهات المعنية في العراق، قصارى جهدها من أجل تعزيز التنمية الاجتماعية لجميع الموظفين، إضافة إلى أن ذلك يكون عبر إعلانها للعديد من الزيادات المختلفة التي يبحث عنها الكثير من المواطنين، حتى أن هذه الزيادة تُساهم بشكل كبير في توفير حياة كريمة وملائمة لجميع المواطنين والموظفين في مختلف الهيئات.