ياسعدكم زيادة المرتبات بأثر رجعي لعموم الموظفين + رفع الحد الادنى للاجور مرة اخري بحسب قرار الرئيس.. متخليش الخبر يفوتك

زيادة المرتبات بأثر رجعي، باهتت الحكومة المصرية عناية خاصة برفع الأعباء عن كاهل المواطنين والبقاء على تواصل مع متطلبات الشارع المصري، حيث أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي توجيهات تاريخية تتضمن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 4 آلاف جنيه مصري، هذا إلى جانب سلسلة من الإجراءات الاقتصادية الجريئة. هذا الارتفاع هو الخامس على التوالي، حيث كان الحد الأدنى للأجور يبلغ 1200 جنيه فقط حتى مارس 2019.

زيادة المرتبات بأثر رجعي

هذه الرحلة بوجهة من الرئيس، حيث أصدر توجيهات بزيادة الأجور إلى 2000 جنيه مصري، وهو ارتفاع نسبته 66٪ تحملته الموازنة العامة للدولة. ثم تبعها إعلان آخر بزيادة إضافية لتصل الأجور إلى 2400 جنيه في مارس 2021، ومن ثم تاريخاً مهماً في تاريخ مصر حيث وصلت الأجور إلى 2700 جنيه في يناير 2022، وفي مارس 2023، شهدنا زيادة أخرى لتصل الأجور إلى 3500 جنيه. واليوم، تم الكشف عن زيادة جديدة سترفع الأجور إلى 4 آلاف جنيه.

تم توسيع نطاق مصطلح “زيادة المرتبات بأثر رجعي” بشكل واسع، حيث يُعتبر هذا الإجراء الحكومي الجديد والذي تم تنفيذه اعتبارًا من يوليو 2023، واستهدف زيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 500 جنيه لجميع الموظفين في الدرجة السادسة، تعكس هذه الخطوة التزام الدولة بتحسين دخل المواطن وتخفيف الأعباء المعيشية، مما يساعد على التصدي للتحديات الاقتصادية الحالية التي تؤثر في العديد من المناطق.

جدول زيادة الرواتب

بعد معرفة تفاصيل زيادة المرتبات بأثر رجعي، نكشف عن جدول الزيادة: