زغروووطـة من أول الشارع لأخره.. مبروك مليون ألف ترليون سعادة ليك هتمشي من الشغل بدري+ تخفيض ساعات عملك-شوف المكافأت في مرتبك كمان خبر في الشبكة

مبروك هتمشي من الشغل بدري تخفيض عدد ساعات العمل من الأخبار التي تفرح الموظفين كثيرا هي تخفيض ساعات العمل التي أقرتها الحكومة من قبل رئيس مجلس الوزراء المصري السيد مصطفى مدبولي، حيث أعلن عن تخفيض عدد ساعات العمل لساعة واحدة ولكن ينطبق هذا القرار على بعض الفئات فقط، التي يحددها مجلس الوزراء فهذه الفئة هم بحاجة كبيرة لهذا القرار لذلك تابعنا لتتعرف على هذه الفئات المحددة.

الفئات المحدد لها تخفيض عدد ساعات العمل

جاءت المادة رقم 131 من دستور العمل الجديد بقرار يفرح بعض الفئات من الموظفين بتخفيض ساعات العمل لهم ل 8 ساعات بدلا من 9 ساعات، وهذا القرار لا يصلح إلا لفئة معينة من الموظفين وهذه الفات تم تحديدها من مجلس الوزراء المصري، لتخفف عنها الأعباء التي ترافقهم وهذه الفئات تحدد كالأتي:
أولا الآباء الذين لديهم أطفال ذوي الإجتياجات الخاصة وخاصة السيدات العاملة فإن هذا الأمر يجعلهم يشعرون بالقلق طوال المدة المحددة للعمل، لهذا قام القانون الجديد بمساعدتهم على ذلك أما الفئة الثانية المستفيدة من هذا القرار، هم الموظفات المرضعات حيث تستفيد من هذا القرار حتى يتم الطفل سن البلوغ من الرضاعة، فهذا القرار جاء في مصلحة هؤلاء الموظفين لمسانتدتهم على توفير وقت أكبر لمرافقة أبنائهم.

النتائج المترتبة على قرار مجلس الوزراء لقانون العمل الجديد

بالتأكيد يأتي قرار قانون العمل الجديد لتخفيض ساعات العمل لبعض الفئات من الموظفين الذين يستحقون ذلك، لمرورهم بالظرف التي تم ذكرها سابقا بنتائج إيجابية بالعمل بشكل أفضل وهذا يترتب على النتائج الأتية:
أولا من أهم النتائج هي الكثافة الإنتاجية حيث تأتي النتيجة بتخفيض ساعات العمل للموظفين الذين هم يحتاجون لذلك يحثهم على العمل بشكل أفضل، لإن هذا القرار يقلل من التوتر الذي يشعرون به خلال وقت العمل وزيادة وقت الراحة لهم يزيد من قدرتهم على زيادة الإنتاجية في العمل، أما النتيجة الثانية المترتبة على هذا القرار تحسين الصحة النفسية للموظف والبدنية، وهذا يوفر من الوقت والراحة التي تعزز من صحة الموظف سواء النفسية أو الجسدية، فهذا القرار هو القرار الصحيح لهؤلاء الموظفين ليزيد من شعورهم بالأمان من الجهة المختصة بالعمل.