والله ولعبت يازهر واتبدلت الأحوال..شوف رفع الحد الأدنى للأجور وصل المرتبات لكام+ كل ست هتدخل تشوف مرتب جوزها

رفع الحد الأدنى للأجور، يتساءل عنه العديد من المواطنين حيث أمر الرئيس عبدالفتاح السيسي الحكومة يوم السبت بزيادة الحد الأدنى للأجور من 3500 جنيه إلى 4000 جنيه لجميع العاملين في الجهاز الإداري للدولة، كما أمر بمضاعفة علاوة غلاء المعيشة واتخاذ إجراءات أخرى لتحسين الظروف المعيشية للمصريين.

رفع الحد الأدنى للأجور

قامت الحكومة المصرية بزيادة أجور العاملين في الدولة لتصل إلى 4000 جنيه، وتعد هذه الزيادة هي الخامسة خلال فترة قصيرة بعد أن كانت الأجور 1200 جنيه في عام 2019، وتقوم الحكومة المصرية بتحمل تكلفة رفع الحد الأدنى للأجور، حيث تقدر بنحو 16.4 مليار جنيه من خزينة الدولة بالإضافة إلى 1.2 مليار جنيه تتحملها الهيئات الاقتصادية من مواردها الذاتية، تم بدء صرف الرواتب بالزيادة الجديدة خلال الشهر الحالي وفقًا لوزارة المالية، وقد أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 4000 جنيه في 16 سبتمبر الماضي وهذه هي المرة الخامسة التي ينجح فيها في دعم الموظفين في فترة قصيرة، ثم صدر قرار آخر في مارس 2023 بزيادة الأجور إلى 3500 جنيه، وأخيرًا تم إصدار قرار بزيادة إلى 4000 جنيه.

كيفية حساب الحد الأدنى للأجور

سيتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور في الدرجة الخامسة أو ما يعادلها، حيث سيصبح 4500 جنيه بدلاً من 4000 جنيه، وسيتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور لموظفي الدرجة السادسة أو ما يعادلها، حيث سيصبح 4000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه، أما بالنسبة لحاملي درجة الماجستير فسيصل الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه شهريًا وبعد الزيادة الجديدة سيصبح 6500 جنيه، وبالنسبة لحاملي الدكتوراه  فسيحسب الحد الأدنى للأجور بقيمة 7000 جنيه وبعد الزيادة الجديدة سيصبح 7500 جنيه.